El Termómetro Laboral de agosto, informe elaborado por el Observatorio Laboral de SENCE de la región de O’Higgins y ejecutado por la Universidad Estatal de O’Higgins, muestra que en el trimestre de abril- junio 2023, la informalidad en el mercado laboral de la región disminuyó en 0,9 pp., alcanzando un 28,3%.
El reporte, además, muestra que la tasa de ocupación regional alcanzó un 50%, esto es, 0,7 puntos porcentuales (pp.) menos que la del trimestre anterior, ubicándose 5,7 pp. por debajo de la tasa de ocupación nacional, la que llegó a un 55,7%.
Sobre esta disminución, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Doris Rodríguez, señaló que “la cifra regional es inferior a la registrada los años 2022 (51,6%) y 2019 (55,3%), pero superior a la del 2020 (44,3%) y 2021 (46,3%). El comportamiento a la baja en la ocupación es propio del periodo de los meses centrales que, por efectos de la estacionalidad de la economía de la región, marcada principalmente por las actividades del Agro, el Comercio y el Turismo, implica una disminución de trabajadores ocupados a partir de la menor demanda de ocupaciones de parte del mercado laboral”.
En relación con la tasa de ocupación por sexo, en el trimestre abril-junio 2023, los hombres llegaron a 61,1%, mientras que las mujeres alcanzaron un 39,1%.
Respecto del trimestre anterior, la tasa de ocupación de los hombres disminuyó 1,7 pp., mientras que la de las mujeres aumentó 0,4 pp. En la actual medición la comparación entre ambas categorías expresa una brecha de 22 pp., menor a la medición del trimestre anterior (24,1 pp.), así como también a la del mismo trimestre de los años 2019 y 2021 (24,3 pp. en ambos años), pero mayor a la de los años 2020 (21,1 pp.) y 2022 (21 pp.)”, manifestó la directora regional.
Por su parte la directora regional (s) del SENCE, Marcela Contreras, indicó que, “dado el ciclo productivo de la región, es esperable que en este periodo se vea una baja en la ocupación, sin embargo, tenemos confianza en que esta tendencia se revierta prontamente. Nuestro Servicio está trabajando en iniciativas que fomenten el empleo y en este sentido aprovecho de adelantar que se avecina el periodo de ferias laborales en la región, iniciando el 21 de septiembre en San Fernando, donde se pondrán a disposición las ofertas laborales de empresas en la región, mientras tanto hago un llamado a aprovechar las oportunidades de capacitación que tenemos disponibles en www.sence.cl “
CARDENAL CARO FUE LA PROVINCIA QUE REGISTRÓ LA CAÍDA MÁS PRONUNCIADA DE LA OCUPACIÓN
Al desglosar el análisis provincialmente, se puede apreciar que, en comparación al trimestre anterior (marzo-mayo 2023), la ocupación disminuyó en todas las provincias de la región. Así, con 50,7%, Colchagua presenta una caída de -0,9 pp.; Cachapoal, con 50,2%, muestra una baja de -0,6 pp.; y Cardenal Caro, con 43,4%, disminuyó -1,2 pp.
“Ahora, respecto de hace un año, se observa que en Cachapoal y Cardenal Caro la ocupación disminuyó, pasando respectivamente de 52,1 a 50,2% y de 53,2 a 43,4%. Por su parte, en Colchagua, entre el 2022 y 2023, la ocupación se incrementó levemente, transitando de 50 a 50,7%”, explica Eolo Díaz-Tendero, director regional del OLO.
DESCIENDE LA INFORMALIDAD
Finalmente, respecto de la tasa de informalidad, y en contraste al trimestre anterior, esta cayó 0,9 pp., pasando de 29,2 a 28,3%, mientras que el registro es 1,1 pp. mayor que la tasa de ocupación informal del país (27,2%), mostrando un acercamiento entre ambas.
Específicamente, en cuanto al dato regional, el del trimestre abril-junio 2023 es mayor que los del mismo trimestre de los años anteriores. Además, se observa que, en las mediciones del 2022 y 2023, al contrario de lo que ocurre en las de los años 2019, 2020 y 2021, la informalidad regional es superior a la nacional.
Finalmente, para conocer el detalle o el informe completo del Termómetro Laboral, se puede acceder a este a través de la siguiente página web: https://observatoriouoh.cl/laboral/publicaciones/termometro-laboral/
